مسابقة توظيف في المديرية العامة للأمن الوطني 2017
أقرت المديرية العامة للأمن الوطني رفع تعدادها باعتماد 12 ألف منصب مالي أي بزيادة 6000 منصب جديد دون المساس بمخطط تسيير الموارد البشرية للسنة المالية الجارية بالمقابل كشفت مصادر من مبنى المديرية العامة للأمن أن عملية التوظيف المقررة شهر سبتمبر المقبل ستشمل كل الرتب والأسلاك حيث سيتم توظيف فئة من الأعوان والملازمين الأوائل، وعن شروط التوظيف أضافت ذات المصادر أنها مقررة في المرسوم التنفيذي المؤرخ في 22 ديسمبر 2010 المتضمن للقانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين إلى الأسلاك الخاصة بالأمن الوطني سيما تحديد السن بالنسبة لأعوان الشرطة من 19 إلى 23 سنة و22 إلى 25 سنة بالنسبة للملازمين الأوائل للشرطة، ورفع المستوى بالنسبة لأعوان الشرطة إلى السنة الثالثة ثانوي فما فوق، إلى جانب كون المترشح قادرا بعد فحصه طبيا على العمل ليلا ونهارا وأن تكون قدرته البصرية مجموعها يساوي 10/ 15 لكلتا العينين. وبهذه العملية الكبيرة فان المديرية العامة للأمن الوطني تحتل الصدارة في مجال التوظيف في القطاع العمومي مناصفة تقريبا مع قطاع التربية ويليهما قطاع الصحة مؤكدة أن الهدف الذي تسعى إليها القيادة العليا للأمن الوطن...



تعليقات
إرسال تعليق